НАТАЛЬЯ БЛАЖКО
г. НОВОСИБИРСК
Кандидат биологических наук, доцент. Директор ООО Научно-исследовательский центр «Инновации», миссией которого является интеграция продуктов для качественной защиты растений в производство. Имеет 14-летний профессиональный стаж.
НОМИНАЦИЯ: ПРОИЗВОДСТВО
СТИЛЬ ЛИЧНОГО БРЕНДА

Я согласна с высказыванием о том, что не бывает второго шанса, чтобы произвести первое впечатление, поэтому считаю необходимым уделять самое пристальное внимание внешнему виду. Особенно когда дело касается первой встречи и на кону возможность дальнейшего сотрудничества.

По внешнему виду человека можно сделать выводы о том, какой жизненной позиции он придерживается, считать его основные черты характера и так далее. Всё это происходит на интуитивном уровне.

Ну а лицом фирмы являются её сотрудники. Я считаю, что на работе необходимо придерживаться дресс-кода. Это придаёт компании статусности, вызывает уважение и доверие в профессиональной среде.



ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА

Не могу выделить какие-то основные, определяющие качества для людей моей профессии, однако считаю, что в любой сфере важны профессионализм и качество продукта. А самое главное – любовь к своему делу, самоотдача и искреннее желание помочь в решении проблемы, с которой к вам обратились. «Кадры решают всё» – эта фраза не теряет своей актуальности и на сегодняшний день. Исходя из этого, три основные ценности, на которых основан наш бизнес, таковы: человечность, профессионализм, развитие.

Лично для меня важен не только результат работы, но и сам процесс создания продукта, его становление, коммерциализация –когда из эфемерной идеи получается готовый, востребованный продукт. Реализация наших проектов направлена прежде всего на биологизацию сельского хозяйства, продовольственную безопасность потребляемой продукции и переход к осознанному потреблению и питанию.


СТИЛЬ ЛИЧНОГО БРЕНДА

Я согласна с высказыванием о том, что не бывает второго шанса, чтобы произвести первое впечатление, поэтому считаю необходимым уделять самое пристальное внимание внешнему виду. Особенно когда дело касается первой встречи и на кону возможность дальнейшего сотрудничества.

По внешнему виду человека можно сделать выводы о том, какой жизненной позиции он придерживается, считать его основные черты характера и так далее. Всё это происходит на интуитивном уровне.

Ну а лицом фирмы являются её сотрудники. Я считаю, что на работе необходимо придерживаться дресс-кода. Это придаёт компании статусности, вызывает уважение и доверие в профессиональной среде.



ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА

Не могу выделить какие-то основные, определяющие качества для людей моей профессии, однако считаю, что в любой сфере важны профессионализм и качество продукта. А самое главное – любовь к своему делу, самоотдача и искреннее желание помочь в решении проблемы, с которой к вам обратились. «Кадры решают всё» – эта фраза не теряет своей актуальности и на сегодняшний день. Исходя из этого, три основные ценности, на которых основан наш бизнес, таковы: человечность, профессионализм, развитие.

Лично для меня важен не только результат работы, но и сам процесс создания продукта, его становление, коммерциализация –когда из эфемерной идеи получается готовый, востребованный продукт. Реализация наших проектов направлена прежде всего на биологизацию сельского хозяйства, продовольственную безопасность потребляемой продукции и переход к осознанному потреблению и питанию.
ПРОДВИЖЕНИЕ ЛИЧНОГО БРЕНДА

Для продвижения личного бренда я использую только живые встречи и общение. Это могут быть как профильные семинары, конференции, выставки, так и общение в мессенджерах. Соцсети использую редко и не в полной мере – только для общения с уже знакомыми мне людьми. А вот различные мероприятия: круглые столы, семинары, конференции, выставки – стараюсь посещать не менее шести раз в год. Участвую в качестве спикера,эксперта, провожу мини-консультации. Моя целевая аудитория – специалисты и руководители предприятий по производству овощей.

Конечно же, я уделяю время и своему собственному обучению, постоянно повышаю свою экспертность.Органичнее всего это получается, когда мне приходится решать задачи со стороны производителей овощей. Каждая из них требует индивидуального подхода, и только так – решая эти задачи – можно достичь хороших показателей.


ЛИЧНАЯ ИНИЦИАТИВА

Конечно, я стараюсь уделять время семье. У меня трое детей, поэтому не весь мой день принадлежит работе. Старшие – двойняшки – учатся в школе, посещают секции. Дочка ходит в сад. В основном организацией дня своих детей занимаюсь я.

Восстановить ресурс мне помогают энергетические и рунические практики, медитации. Лучший отдых в моём случае – это смена деятельности. Пары дней в месяц в командировке мне достаточно, чтобы восстановить силы для дальнейшей работы.

БИЗНЕС-ФИЛОСОФИЯ
Я предпочитаю не мечтать, а планировать. Расписала для себя краткосрочные проекты на год вперёд, а долгосрочные – на 5 лет. Конечно, за это время они могут подвергнуться коррекции в соответствии с тенденциями рынка и отзывами потребителей, но общее направление работы уже спланировано.

БИЗНЕС-ФИЛОСОФИЯ
Я предпочитаю не мечтать, а планировать. Расписала для себя краткосрочные проекты на год вперёд, а долгосрочные – на 5 лет. Конечно, за это время они могут подвергнуться коррекции в соответствии с тенденциями рынка и отзывами потребителей, но общее направление работы уже спланировано.


Если говорить о командной работе, то могу отметить, что к нам приходят прежде всего Личности. А Личностью можно быть и на студенческой скамье. Так, научно-исследовательское подразделение возглавляет студент третьего года обучения Плотников Кирилл. Стипендиат «Россельхозбанка», он в свои 20 лет уже дважды стал победителем профессионального конкурса «БайСтади». Производственное подразделение возглавляет аспирант, магистр Пашковский Сергей, обладающий не только отличным сочетанием личностных характеристик, но и высоким профессионализмом.


Если говорить о командной работе, то могу отметить, что к нам приходят прежде всего Личности. А Личностью можно быть и на студенческой скамье. Так, научно-исследовательское подразделение возглавляет студент третьего года обучения Плотников Кирилл. Стипендиат«Россельхозбанка», он в свои 20 лет уже дважды стал победителем профессионального конкурса «БайСтади». Производственное подразделение возглавляет аспирант, магистр Пашковский Сергей, обладающий не только отличным сочетанием личностных характеристик, но и высоким профессионализмом.
СЛЕДИТЕ ЗА НАТАЛЬЕЙ
В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
Над образом Натальи для съемки работали:
Фото: Елизавета Ерикова @erikova.elizaveta
Стиль:
Ксения Соснина @ksenisosnina, Татьяна Славина @tatiana_slavina, Горбунова Ирина @gorbunova.irina_nsk, Наталья Сычугова @natalya.e.s, Ольга Зленко @olya_zlenko_, Высшая школа стилистики @vshsn.ru
Макияж и прическа:
Анна Комаровская @anna_komarovskaya
Одежда:
магазин женской брендовой одежды @liujo_nsk